领导班子征求意见（领导班子征求意见和建议怎么写）

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1对领导班子的评价意见和建议

1、对领导的评价领导为人随和，团结同事，关心同志，能充分调动大家的积极性，具有很强的亲和力。领导个人素质高，理性思考和工作能力相匹配，为大家树立了学习的榜样。

2、对领导的意见和建议内容如下：作为主抓领导，抓理论学习的方式方法还不够新不够活，提议结合党员干部思想实际，采取形式多样的方式和方法，以增强学习的吸引力和感染力。

3、对上级领导班子的评价意见和建议如下：领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象.领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好。

2对党委领导班子的意见和建议怎么写?

1、总体评价 领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

2、对成员的意见及建议 总体评价 成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

3、对领导的意见和建议内容如下：作为主抓领导，抓理论学习的方式方法还不够新不够活，提议结合党员干部思想实际，采取形式多样的方式和方法，以增强学习的吸引力和感染力。

4、对党委的意见和建议如下：领导应多下基层关心职工，了解基层职工的.实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。

5、（2）、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。（3）、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。

6、对领导意见和建议内容如下：领导班子成绩方面 领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。

3民主生活会给领导提意见和建议:给领导提建议10条

1、民主生活会上给领导提意见(1)、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。

2、民主生活会给领导提意见和建议一 一是加大干部培训力度，切实增强培训的实际效果。加大培训主渠道的改革力度，多办短班，办精品班，提高效率，注重实效。探索建立对拟提拔的领导干部进行政治理论水平资格考试制度。

3、单位组织生活会给领导提什么意见轻思想政治工作。对区委区政府关注的发改工作考虑的比较多，与普通干部职工谈心交心比较少，与班子成员沟通交流多，与科室同志交流少。

4、民主生活会的建议主要从思想、组织建设、业务工作、廉洁勤政、实际问题上去考虑。思想作风问题：建议领导机关要多深入基层，掌握基层人员思想动态，为基层解决一些实际困难等。

5、民主生活会给领导提意见：(1)建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道。(2)建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。

6、民主生活会的意见范例如下：在群众教育实践活动中，召开一次高质量的专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，既是活动的重要内容，也是确保活颂蚂动取得实效的重要举措。

4对上级领导的意见建议

1、下级对上级简短建议如下：思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。

2、给领导的十条建议有：领导与各级员工缺乏实际的沟通，员工的价值体现与安全感不足，应当标准化工作流程等。领导与各级员工缺乏实际的沟通 企业领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制，上情下达、下情上传。

3、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

4、对上级领导班子的评价意见和建议如下：领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象.领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好。

5、对领导意见和建议内容如下：领导班子成绩方面 领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。

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