如何给领导提建议（如何给领导提建议10条）

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1如何给领导提意见

1、提出意见和建议要委婉，注意尺度，用商量、请教的口吻更易为领导接受，让领导感觉到你是真诚地为单位着想，为他出谋划策。

2、尊敬的领导，我想请您对我的报告或方案进行审阅，并请您提出宝贵的意见和建议。 领导，我正在准备一个项目，现在想请您对我的计划进行审阅，并请您提出宝贵的意见和建议。

3、尊重领导：在提意见建议的过程中，要保持一种尊重领导的态度，不要用过于直接、冷嘲热讽或者不尊重的言辞，以免引起领导的反感和不适。

4、所以，给领导提意见，就是先捧一下再提，这样领导明白你的立场，就不容易误解你。这样，领导如果你先戴高帽，也就表明了 自己的立场，让后在提出意见，领导就不会对你有立场的疑虑。

2怎样向领导提建议才合适?

1、换位思考 站位领导的角度或者单位全局的视野来看待和思考问题，找出焦点问题、关键点，如何进行突破。自己准备的方案，领导会倾向于哪一个，为什么，各有什么利弊，一定要思路清晰。

2、提建议要事先得到对方同意。人家不想听，你就不要主动提。事先想想怎样提建议才会有效果，会给对方造成什么影响；要澄清自己的意图；你的意见要集中在对方此前言行给你造成的感受。

3、处事不够公正 领导在对自己和他人问题上要求不同，处事不公。往往对自己严，对别人宽。对自己紧，对别人松。自我批评多，批评别人少。表扬别人多，自我表扬少。

4、找机会在一个轻松的气氛中询问。比如说一起出差在火车上闲聊的时候，团建一起登山的时候，打篮球一起休息的时候，领导笑眯眯地主动跟你谈事情的时候等等，一般效果会比较好。但是这种机会不是经常有，可遇而不可求。

5、服从管理，保留意见，私下和领导说。或者在公司让员工提意见的时候写到建议书里面，那样更稳妥一些。公司是个大集体，人比较多，和领导意见不同的人有很多，何止你一个，只不过公司需要意见一致，那样才能正常的生产和加工。

3给领导提建议怎么说

尊重领导：在提出意见时，要表现出尊重和礼貌。避免使用过于直接或者冒犯性的语言，以免引起不必要的冲突。 以事实为依据：在提出意见时，要基于事实和数据。这有助于使您的意见更有说服力，并且减少不必要的争议。

如果你有点怕领导，见了领导就紧张，说话语无伦次。没关系，写个“工作小结”，把近期的工作汇报一下，最后征求一下领导的意见。一般情况下，领导读了你的文字汇报，会回复你，或者直接找你谈话。

给领导提意见建议的写法有：开头段落明确目的和背景、突出问题和数据支持、对比分析优劣、具体阐述建议措施、结尾段落总结和感谢。开头段落明确目的和背景 在开头段落，要清晰地说明写作的目的和背景。

如何向老板提出意见1 给老板提意见要掌握时机 虽然我们给老板提意见的出发点是好的，但是也要考虑老板的感受。老板作为公司的领导者，肩负着更多更大的责任，他们的心理压力是我辈所不能体会的。

4如何向领导提意见?

尊敬的领导，我想请您对我的报告或方案进行审阅，并请您提出宝贵的意见和建议。 领导，我正在准备一个项目，现在想请您对我的计划进行审阅，并请您提出宝贵的意见和建议。

尊重领导：在提意见建议的过程中，要保持一种尊重领导的态度，不要用过于直接、冷嘲热讽或者不尊重的言辞，以免引起领导的反感和不适。

如何向老板提出意见1 给老板提意见要掌握时机 虽然我们给老板提意见的出发点是好的，但是也要考虑老板的感受。老板作为公司的领导者，肩负着更多更大的责任，他们的心理压力是我辈所不能体会的。

要落到实处，还需要从实际情况出发进一步规划和整理。意见，是党的领导机关和国家行政机关对重要问题提出见解和处理办法的一种公文。作为一种公文文体的意见，与一般会议上或公开场合个人发表的口头意见是有区别的。

找机会在一个轻松的气氛中询问。比如说一起出差在火车上闲聊的时候，团建一起登山的时候，打篮球一起休息的时候，领导笑眯眯地主动跟你谈事情的时候等等，一般效果会比较好。但是这种机会不是经常有，可遇而不可求。

5如何给领导提意见?

1、提出意见和建议要委婉，注意尺度，用商量、请教的口吻更易为领导接受，让领导感觉到你是真诚地为单位着想，为他出谋划策。

2、尊敬的领导，我想请您对我的报告或方案进行审阅，并请您提出宝贵的意见和建议。 领导，我正在准备一个项目，现在想请您对我的计划进行审阅，并请您提出宝贵的意见和建议。

3、如何向老板提出意见1 给老板提意见要掌握时机 虽然我们给老板提意见的出发点是好的，但是也要考虑老板的感受。老板作为公司的领导者，肩负着更多更大的责任，他们的心理压力是我辈所不能体会的。

4、要落到实处，还需要从实际情况出发进一步规划和整理。意见，是党的领导机关和国家行政机关对重要问题提出见解和处理办法的一种公文。作为一种公文文体的意见，与一般会议上或公开场合个人发表的口头意见是有区别的。

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