销售人才（招聘销售人才）

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1适合做销售的人应该具备哪些特质?

1、不卑不亢 面对客户一定要不卑不亢，坚信自己所销售的产品或服务一定是具有独特优点的，能给客户带来收益和价值，客户用钱购买你的产品或服务是等价交换，不要觉得比客户低人一等。

2、日积月累，形成适合自己性格的销售风格。销售人员必须有敏锐的市场洞察力和判断力。随着信息时代的迅猛发展，人民的生活水平不断提高，市场更是瞬息万变。给销售工作带来了巨大影响。

3、即使是一砖一瓦之力，至少敬业是销售人员必须具备的职业品质，个人英雄主义的业务员是做不好销售的。

4、靠谱，包括做事细致，不忘事，反馈及时，对公司对客户负责等等。

5、并不是每个人都适合做销售。虽然销售是一项重要的职业，但它需要一些特定的技能和个性特点才能成功。以下是一些适合做销售的特质：- 社交能力强：销售需要与客户建立关系，因此需要善于与人交往和沟通。

2营销人才缺口多大?

随着市场竞争的日趋激烈，这种势头在未来将越来越猛烈。营销人才需求很大，比较好找工作，对学历要求不很高。随着我国经济的高速发展，人才的竞争越来越激烈，市场营销专业的需求缺口却越来越大，市场营销的就业前景非常可观。

就业薪水高：据资料表明，2017年70.2%的企业在未来半年内有明确的网络营销人才需求，23%的企业有潜在人才需求。

人才缺口大 我国互联网用户147亿，未来10－20年中国互联网营销人才缺口高达500万。就业选择多 行业任挑：IT、互联网、电子商务、教育、医疗、广告等；职位任选：SEO、SEM、市场策划、电商运营、微博／微信营销。

事实上，100万搜索营销人才缺口，还会随着中国互联网的普及而快速递增。互联网和搜索引擎在缔造了新的营销模式的同时，也在创造着大量全新的职业需求和就业机会。

企业对于网络营销人才求贤若渴：据不完全统计，网络营销人才缺口已 达到80万。由此可见，目前网络营销人才需求缺口很大，市场走俏。 相对于其他行业，他们往往有着更好的职业发展前景和巨 大的发展空间。

各大公司往往都是求贤若渴，却也很难招到合适的人才，这已经成为制约企业开展网络营销和实现全面发展的一个很大瓶颈。目前网络营销人才需求缺口很大，市场走俏。

3如何成为一个好的销售人才?

勤奋是成为一个优秀销售人员的必要条件。我们不否认有极少部分有天赋的销售人员，他们不用勤奋的努力，只是打几个电话，就可以搞到很好的业绩。

建立自信心：自信心是成功销售的关键。相信自己的能力和产品的价值，以自信的态度与客户交流和推销产品。不断反思和改进：销售工作是一个不断学习和改进的过程。

第一， 一个好的形象，给人以美的享受。做为一名销售人员，穿戴一定要整洁、干净，如果穿着脏乱，会给人留下差的印象，也要穿着得体，不可过于时髦，穿着过于时髦。

做一个好的销售方法如下：在短时间内引起对方兴趣，从而揣摩客户心理，最终达到销售的目的。

真诚 态度是决定一个人做事能否成功的基本要求，作为一个销售人员，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当作朋友。

4什么样的人才适合销售

什么样的人适合做销售 必须对从事销售工作有坚定的信念，坚持自己除了销售工作外不愿意做其他工作。

创新能力。市场形势千变万化，而营销模式却日趋雷同，销售人员要想在市场上立于不败之地，那就必须具有创新能力，使自己的产品、渠道、思路、策略等能够个性张扬，脱颖而出。

适合做销售的人有以下几点：对自己的职业规划有思考，他们不是因为没有其他更好的选择而选择低进入门槛的销售，而是真的喜欢且想要长期从事销售工作。

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