民法典关于探亲假完整内容（民法典关于探视权规定）
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12023年我国关于探亲假法律规定是怎么样的
1、已婚职工探望父母的，每三年给假一次，假期为三十天。原不具备探亲条件的职工，可在退休前享受一次探亲待遇。探亲对象仅限于兄弟、姐妹、子女。假期60天（含路程假）。
2、探亲假的待遇：在探亲假期间，士兵可以享受与在岗期间相同的工资待遇，同时按照国家和军队的有关规定享受相关福利待遇。
3、国家规定职工探亲假期为三至十五天，不在计入带薪年休假天数内，需提前告知公司并得到批准。在探亲期间如遇上班时间需要调休或请假，则视为特殊情况处理。
4、新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
5、探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工，每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条件和探亲假期，我国《关于职工探亲待遇的规定》有具体规定。
2国家对探亲假的有关规定
1、国家相关规定如下：义务兵不能享受探亲假：义务兵不享受正常探亲规定，如因家中遇有特殊情况需请探亲的，要经团以上单位领导批准才行，其往返车船费可以报销。
2、固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公 休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。
3、《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
4、我国关于探亲假法律规定是怎么样的 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定： 职工探亲假期： （一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
3探亲假的相关规定是怎样的?
按照目前规定，由于探亲假仅适用于“体制内”职工，而对于广大民企、外企工作的年轻人而言，探亲假也许只是一个传说。
探望父母的，假期为20天（旅、团以下干部和其他直接带兵的分队干部为30天）。原则上每年1次，若因战备和工作需要当年不能探亲的，可以两年给假1次，假期为45天。
法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第三条 职工探亲假期：（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。
三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
4探亲假国家规定天数
1、一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
2、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。
3、国家规定职工探亲假期为三至十五天，不在计入带薪年休假天数内，需提前告知公司并得到批准。在探亲期间如遇上班时间需要调休或请假，则视为特殊情况处理。
4、【法律分析】法律规定探亲假：探望配偶的，每年给一方一次探亲假，30天假期；未婚职工探望父母，每年给假一次，20天假期。
5、天。（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。
5法律关于探亲假的规定
1、根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定，探亲假天数从20到45天不等：职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。
2、法律分析：职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。
3、国家规定职工探亲假期为三至十五天，不在计入带薪年休假天数内，需提前告知公司并得到批准。在探亲期间如遇上班时间需要调休或请假，则视为特殊情况处理。
4、【法律分析】劳动法探亲假为20~45天不等，并酌情给予路程假。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假，具体休假方式根据公司的规章制度而定。
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