hr是什么意思（hr医学上是什么意思）
大家好，今天来为大家解答关于hr是什么意思这个问题的知识，还有对于hr医学上是什么意思也是一样，很多人还不知道是什么意思，今天就让我来为大家分享这个问题，现在让我们一起来看看吧！
1HR是什么意思?
HR指人力资源。人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。通俗的说就是“人事”。
hr是人力资源。人力资源（Human Resources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作。人事部是为企业建立培训制度，制定企业考勤制度及规章制度的部门。
hr的意思如下：人力资源（Human Resources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。
HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。
2HR是什么意思
1、hr是人力资源。人力资源（Human Resources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作。人事部是为企业建立培训制度，制定企业考勤制度及规章制度的部门。
2、HR指人力资源。人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。通俗的说就是“人事”。
3、HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。人力资源管理 是公司一个重要的职位。
3招聘网上的HR是什么意思啊
人力资源（Human Resource ，简称HR）招聘网站上的HR后缀说明此人是人力资源招聘人员。
指人力资源。HR作为一种能体现商业组织竞争优势的资源，它是由一定量的合格而且敬业的人组成的团队。这个团队要确保其成员：‘能干事儿’：具备企业所需之核心胜任力与岗位相关胜任力。
hr是人力资源。人力资源（Human Resources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作。人事部是为企业建立培训制度，制定企业考勤制度及规章制度的部门。
HR（Human Resources，简称HR），也就是人力资源，即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。
4hr是什么意思的缩写
HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。
HR缩写是：HR，全称为Human Resources，翻译过来是“人力资源”。是指一家公司或组织中负责管理、招聘、培训、薪酬、员工关系等与人力资源有关事务的部门，也可以用来指这个领域相关专业的从业人员。
HR （Human Resource）是human resource的缩写，是指人力资源。HR 戴维·尤里奇（Dave Ulrich），也译为戴夫·乌尔里克，被誉为人力资源管理的开创者，他最早提出了“人力资源”（human resource，HR）的概念。
HR：Human resource的简称，指人力资源 DEP：Department of Employment and Productivity ，生产部门 缩写想要准确的翻译最好有语境。
5你知道“HR”和“Offer”吗?这两个词表达的是什么意思?
要约是录取通知书的意思。Offer，全称是要约信，用来指外国公司或外国学校发出的表示愿意被录用的类似格式的信函。后来，很多人收到了公司自己的“要约信”，他们被电话称为要约。
offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。
offer是录用通知书。一般是企业对外招聘优秀人才，向确认录用的人选发出录用能知书，也是企业确认录用对方的一个书面承诺。HR是企业的人力资源部门，负责规划，招聘，培训，绩效，员工关系，薪酬等工作内容。
HR 是human resource的意思 一般找工作的时候 就是这个公司的人力资源部门或人offer 是名词，是录取通知书的意思。比如，你投简历之后拿到了笔试的offer 就可以去进行笔试了，然后你拿到了面试的offer就可以去面试了。
6hr是什么意思
hr是人力资源。人力资源（Human Resources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作。人事部是为企业建立培训制度，制定企业考勤制度及规章制度的部门。
HR指人力资源。人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。通俗的说就是“人事”。
HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。人力资源管理 是公司一个重要的职位。
HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。
hr的意思如下：人力资源（Human Resources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。
HR （Human Resource）是human resource的缩写，是指人力资源。HR 戴维·尤里奇（Dave Ulrich），也译为戴夫·乌尔里克，被誉为人力资源管理的开创者，他最早提出了“人力资源”（human resource，HR）的概念。
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