加班工资怎么算（春节期间加班工资怎么算）

大家好，关于加班工资怎么算很多朋友都还不太明白，不知道是什么意思，那么今天我就来为大家分享一下关于春节期间加班工资怎么算的相关知识，文章篇幅可能较长，还望大家耐心阅读，希望本篇文章对各位有所帮助！

1工人加班工资怎么计算

【加班工资】加班工资计算方法为：延长工作时间工资报酬：小时工资×5（倍）×实际延长小时。休息日工作时间工资报酬：日工资×2（倍）。法定节假日工作时间工资报酬：日工资×2（倍）（注：本人原工资不扣减）。

法定节假日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。

法律分析：用人单位要求员工加班的，必须支付加班费。具体计算如下：延长时间的加班工资计算。

休息日加班是指在周末加班，按照每小时工资的200%计算，即加班一小时的工资为平时每小时工资的2倍。

2加班费计算公式是什么

1、具体计算如下：延长时间的加班工资计算。加班工资标准工资或计件工资除8小时乘5乘加班时间；休息日的加班工资计算：加班工资标准工资或计件工资除8小时乘2乘加班时间；法定休假日加班工资计算。

2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数275×8小时）×200%； 法定休假日；小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数275×8小时）×300%。

3、算出日薪与时薪后，再分别乘上三倍（法定节假日）或两倍（正常公休），就是当天应得的加班工资。

4、法律主观：加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。

3正式工加班费怎么算的

法律主观：首先工作日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。

法律分析：加班费是用加班时间乘以每单位工资标准（即加班天数乘以日工资标准，或者加班小时数乘以小时工资标准），再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。

加班费计算公式如下：平时（超过8小时）加班费=月工资标准/275÷8小时×加班时数×150%。双休日加班费=月工资标准/275÷8小时×加班时数×200%。

应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 计 算加班工资 的基数不一定是劳动者的全部工资。

在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷（275×8）工作日加班费是劳动者本人工资的5倍，双休日是2倍，国定假日是3倍。

关于加班工资怎么算的内容到此结束，希望对大家有所帮助。