个人与团队管理（个人与团队管理自测题132答案）

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1个人与团队管理问题!?

沟通良好 分工与协作 合理的激励 合理、完善的制度 融洽的团队气氛 。

强调责任心、检查与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

一个企业真正做到授权，它会表现在很多方面，下面（ ）是错误的。

M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound）是为了利于员工更加明确高效地工作，更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化，更能保证考核的公正、公开与公平。

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