深圳华润万家正式员工待遇（深圳华润万家正式员工待遇）

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1华润万家的待遇、福利

华润万家好。工作环境好，有空调等基本设施，同事之间相处融洽，领导和睦，环境舒适，准时下班。福利待遇好，有社会保险(5险)，节假日有单独礼品，奖金，提成、年终奖，有住房公积金。

有。华润万家正式工的待遇有带薪休假、年假、婚假、产假、陪产假、育儿假、独生子女假等。华润万家一跃成为中国最大的百货超市连锁企业。而业内人士分析，在国内的能源、电信、银行等产业的龙头企业纷纷迈入世界500强时。

你好，华润管培生待遇是不错的哈，管培生平均工资为5494元/月，其中36%的工资收入位于区间4000-5000元/月，18%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分享数据统计，华润万家管培生平均年终奖为11500元。

好。工资水平高。大连华润万家客服辅导员每月工资在7000元左右，高于当地平均工资。保险齐全。大连华润万家客服辅导员在职人员由公司缴纳五险一金，为员工在职期间提供安全保障。

2深圳华润万家待遇怎么样?

1、刚毕业就能在华润万家应聘上专员职位，恭喜你。华润万家深圳区总部2009年应届毕业生工资是2000元每月，但是公司专员级别的员工工资应在2700元以上。

2、还不错。华润万家兼职人员平均工资2000-3000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。

3、你在哪个华润万家呢？工资方面要看你是做哪方面的，比如营业员1200元左右，收银员1500左右，电工1800左右，熟食师傅1800。员工另外会买保险，包括工伤，住院，医疗，养老。3月至10月有100元的清凉补贴。

4、工资待遇比较低，基层人员素质也参差不齐，年龄差异也大，不好凝聚，毕竟钱给的少。领导层的话，比较轻松，工资待遇相对好，但是学不到企业里能学到的东西，按部就班的可能性比较大，以上是个人见解。

3华润万家OLE事业部待遇怎么样啊

1、还可以。在1500元左右。主要负责协助经理开展工作，处理商品方面的事务，体力劳动不大，但特别费神，因为好多事情要助理出面处理。

2、你在哪个华润万家呢？工资方面要看你是做哪方面的，比如营业员1200元左右，收银员1500左右，电工1800左右，熟食师傅1800。员工另外会买保险，包括工伤，住院，医疗，养老。3月至10月有100元的清凉补贴。

3、工资待遇比较低，基层人员素质也参差不齐，年龄差异也大，不好凝聚，毕竟钱给的少。领导层的话，比较轻松，工资待遇相对好，但是学不到企业里能学到的东西，按部就班的可能性比较大，以上是个人见解。

4、工资不高，至於累不累，那要视乎你去应聘的那家华润万家生意好不好而定。

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