阿里巴巴hrg是什么职位（阿里巴巴hrbp是什么级别）
大家好，关于阿里巴巴hrg是什么职位很多朋友都还不太明白，不知道是什么意思，那么今天我就来为大家分享一下关于阿里巴巴hrbp是什么级别的相关知识，文章篇幅可能较长，还望大家耐心阅读，希望本篇文章对各位有所帮助！
1hrbp和hrg什么意思和区别
hrg，是HR Generalist的缩写，又称为人力资源专员。
含义不一样：HR是Human Resource，是人力资源的意思。HRBP是人力资源业务合作伙伴。显然后者是前者的合作伙伴，这是不一样的。
hrbp和hr的区别是工作内容不同hrbp和hr的区别：从含义上来说，HRBP是人力资源业务合作伙伴。HR是人力资源的意思。前者是后者的合作伙伴。业务层面；工作自主性；部门归属。
2阿里巴巴由哪些部门构成的,具体系统怎么运作的
1、阿里巴巴由25个事业部组成。具体事业部的业务发展将由各事业部总裁（总经理）负责。新体系由战略决策委员会和战略管理执行委员会构成。阿里巴巴集团经营多项业务，另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。
2、阿里巴巴国际交易市场。阿里巴巴国际交易市场是阿里巴巴集团最先创立的业务，是领先的跨界批发贸易平台，服务全球数以百万计的买家和供应商。小企业可以通过阿里巴巴国际交易市场，将产品销售到其他国家。
3、直线制矩阵制直线职能制是一种集权与分权相结合的组织结构形式。
3阿里p8什么职位
P8就是高级专家的意思。阿里巴巴集团内部的人才培养和管理体系有两个路径：一部分是专业人才（专家）路线，一部分是管理路线。好比是军队的士官和军官。专家路路线统一以P命名，管理路线级别以M命名。
阿里巴巴p8为高级专家，阿里的非管理岗分为10级，p3为助理，p4为初级专员，p6为资深工程师，p7为技术专家，p9为资深专家，p10为研究员，其中p6也是M1主管，p7为M2经理，p8为M3高级经理，p9为M4核心总监，p10为M5高级总监。
P8=高级专家，研究生5年以上经验，本科7年以上经验，一线最高级别。M3=高级经理/部分部门给总监。P8月薪在34K到60K之间，P8工资水平主要靠的是股票收入。
4阿里p1-14职位薪资
岗位薪酬阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪。年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个。股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。
阿里岗位薪酬 阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪。年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个。股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。
即使是新入职的应届毕业生，刚入职到阿里薪资也是很可观的。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
