乐视裁员（乐视的员工最后怎样了）

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1名校女硕士外企工作10年被裁,如何不让自己的职业受到挑战?

她是国内顶尖大学的高材生，硕士毕业，在外企工作10年，因部门调整被裁员，找工作数月无果。其实，“条件优秀”的她要求很简单：只希望能找个能有发展、一直能有饭碗的工作。月薪短期内三五千，两年左右能达到1万就可以。

调整心态：尝试调整自己的心态，不要过于在意同事的看法和评价，保持积极的心态和乐观的态度，这有助于缓解工作压力和焦虑。

首先要预支好近两个月的支出，包括各种车贷房贷和意外支出，把经济大局掌控好，俗话说有粮不慌，粮草先行才是战胜裁员给我们带来影响的关键。

勤于沟通，了解频道变动背后的原因作为职场人员，我们需要勤于沟通，了解频道变动背后的原因和动机。

，你必须要打造你的不可替代性。一个职场人能否在职场立于不败之地，关键是看你的不可替代性有多强。

2曝乐视美国公司本周大规模裁员,从500多人裁减至60人?

1、北京时间5月23日早间消息，CNBC财经电视台援引消息人士的说法称，乐视美国正计划进行一轮裁员，员工人数将由目前的500多人裁减至60人。

2、乐视美国正方案开始一轮裁员，员工人数将由目前的500多人减少至60人。此次裁员最快将从本周二开始。

3、乐视美国日前在圣何塞总部召开全体员工大会，正式宣布裁员325人。随后，乐视美国对雷帝网称，乐视生态业务模式覆盖面广，在开拓市场阶段需要大量前期投入。

4、月底的大裁员则让传言最终落实。新浪科技最先独家报道了乐视美国裁员325人的消息，裁员比例约为四分之三；乐视美国的数个办公室中，圣地亚哥办公室将直接关闭，而去年加盟的诸多美籍高管也先后离去。负面如潮。

5、我们不希望美国消费者和媒体把乐视当作一家硬件公司，而是一个包括硬件、应用、平台、内容的生态系统。”目前乐视美国商城，最主要的产品显然是超级电视。

3证监会申请强制执行乐视网2.4亿罚款胜诉,具体的情况如何?

按照目前证监会申请强制执行的案件进程来看，其实胜诉是必然的，早在几年前的时候，乐视网当时就欠下了许多钱由于乐视网还触犯了行政法规和相关的法律，最后也就导致了被相关部门处以巨额行政罚款。

根据证监会相关的法律规定，强制执行符合法律规定的要求 北京法院当年的判罚明确规定判处乐视网赔偿4亿元的罚款，但是判罚做出之后，乐视网并没有在规定的时间内提起复议，提起诉讼，所以默认为乐视网是认可了这个判罚。

乐视网被强制执行4亿元罚款，主要原因还是因为乐视网涉及到欺诈行为，在乐视网上市的时候其实就存在着一定的争议，当时是证监会发行监管部发行审核者，利用职务上的便利给予乐视网的上市提供了相应的帮助。

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