富士康十三连跳（富士康的13连跳）

大家好，相信到目前为止很多朋友对于富士康十三连跳和富士康的13连跳不太懂，不知道是什么意思？那么今天就由我来为大家分享富士康十三连跳相关的知识点，文章篇幅可能较长，大家耐心阅读，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

1请问有没有人知道深圳富士康“十三跳”的真相啊?

是真的，十三连跳，通常抑郁症或者心理有问题的人有可能跳楼，既然是病就不用解释了吧，不过他们是不是真的有病，那都死了也查不出来不是。

专家评论：深圳当代社会观察研究所所长刘开明说：“没有一个合适的机制让这种问题得到一个舒缓，把自己从一个机器人、一个赚钱工具变回一个人，那可就会有心理、生理等各方面问题出现，就会发生极端事件。

富士康“血汗工厂”真相揭秘不到半年的时间，富士康连续13名员工跳楼，一时激起千层浪，“血汗工厂”再次成为富士康的代名词。一家企业，如此频繁地发生职工自杀事件，绝不会是想自杀的人都汇集到了富士康公司。

2昆明java培训学校告诉你一般高中毕业能找到什么样的工作?

1、Top4金融行业 上榜理由：金融行业随着基金业、证券业、保险业、银行业的服务向多样化和专业化发展，银行和基金对人才的需求增加较快，金融行业对人才的争夺也十分激烈。

2、IT行业的种种就业优势吸引了不少的高中毕业生涌入IT行业，为了提高自己的生活质量，成就自己的高薪梦想，做真正的IT白领，高中生选择到云南北大青鸟学习IT技术无疑是最佳的途径。

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4、软件工程师是当下以及未来最有前途的发展职业，可以从事很多的岗位比如：程序员、设计人员、软件工程管理人员、软件架构人师、软件系统分析师等等。

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3富士康13连跳原因

1、原因分析 富士康员工的自杀事件引起了全球关注。这些自杀事件很大程度上是由公司过度工作、低薪、恶劣的工作条件、管理缺陷等多种因素综合造成的。

2、内部管理问题 以正常角度分析，主要原因有三：其一，企业与员工之间的断裂。在富士康，企业和员工的关系很简单明了，企业过度追求利润，基层员工劳动强度极大，被训练成了一台台机器。

3、过分注重效率造成对人性的漠视 富士康在文化里提出了“爱心、信心、决心”，但很多曾在富士康任职的员工则表示，自己对于“信心 、决心”体会很深，但对“爱心”却感觉不够。

4、是真的，十三连跳，通常抑郁症或者心理有问题的人有可能跳楼，既然是病就不用解释了吧，不过他们是不是真的有病，那都死了也查不出来不是。

好了，关于富士康十三连跳和富士康的13连跳的分享到此就结束了，不知道大家通过这篇文章了解的如何了？如果你还想了解更多这方面的信息，没有问题，记得收藏关注本站。