社保个人交700单位交多少（个人缴纳7000的社保合适吗）

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1社保自己交700公司交多少

1、一般是单位缴纳你工资总额的20%，你缴纳8%，公司缴纳的进入统筹基金，你缴纳进入个人帐户。如果你的月工资为2000元，则用人单位应该缴纳400元，你个人缴纳160元。你实际到手的工资就只有1840元了。

2、每一年缴纳养老保险是2000元，15年是3万元钱。到法定退休年龄时，每个月能领取养老金是260元左右。

3、法律分析：若不含公积金，单位交纳1400左右。个人交纳的进个人账户，单位交纳的除了部分进个人医保账户外进统筹账户。

2社保个人交700单位交多少呢

1、一般是单位缴纳你工资总额的20%，你缴纳8%，公司缴纳的进入统筹基金，你缴纳进入个人帐户。如果你的月工资为2000元，则用人单位应该缴纳400元，你个人缴纳160元。你实际到手的工资就只有1840元了。

2、每一年缴纳养老保险是2000元，15年是3万元钱。到法定退休年龄时，每个月能领取养老金是260元左右。

3、法律分析：若不含公积金，单位交纳1400左右。个人交纳的进个人账户，单位交纳的除了部分进个人医保账户外进统筹账户。

4、法律分析：个人缴费比例和公司缴费比例如下：养老保险 8% 20%，医疗保险 2% 6%，失业保险 1% 2%，工伤保险 0 1%，生育保险 0 0.8%，合计 11% 28%。各地可能在医保缴费比例方面有出入，其他的一般没有什么变化的。

5、全年缴费金额最少为：747×18％×12＝1613．5元，最多为：2241×18％×12＝4840．6元。

3五险一金个人交700公司交多少

元五险一金的比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人5%，单位5%。

交五险一金，自己交600公司应该给交1080元。五险一金的缴纳金额因地区而异，基数为工资总额。有的企业在发放时有基本工资和一些相关补贴，但有的企业在发放时只发放基本工资，这是违法的。

五险一金个人交800单位承担1600，单位的承担的五险费用大约是个人的三倍，单位承担的公积金费用和个人承担的公积金费用相同。两项加起来的话就是1600元了。

一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

这就要看你是什么样的单位，你们单位的住房公积金会因单位匹配，是什么比例？一般情况下，住房公积金单位匹配的比例是100%。扣700，补700。

4700元五险一金的比例是什么

1、元五险一金的比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人5%，单位5%。

2、一金包括：住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。五险一金多少钱？五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。

3、工伤保险缴费比例：单位1%，个人不需要交钱。五险一金的缴纳比例目前社保缴费基数为年底当地平均工资的60%-300%，现在用人单位基本上为员工缴纳最低的社保。

5养老保险自己交700单位交多少

一般是单位缴纳你工资总额的20%，你缴纳8%，公司缴纳的进入统筹基金，你缴纳进入个人帐户。如果你的月工资为2000元，则用人单位应该缴纳400元，你个人缴纳160元。你实际到手的工资就只有1840元了。

每一年缴纳养老保险是2000元，15年是3万元钱。到法定退休年龄时，每个月能领取养老金是260元左右。

元五险一金的比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人5%，单位5%。

展开全部 您好，很高兴为您解缴纳了35年养老金个人交700公司交1400退休后能领3500元左右。

法律分析：个人缴费比例和公司缴费比例如下：养老保险 8% 20%，医疗保险 2% 6%，失业保险 1% 2%，工伤保险 0 1%，生育保险 0 0.8%，合计 11% 28%。各地可能在医保缴费比例方面有出入，其他的一般没有什么变化的。

且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。

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