2021年国美上班怎么样靠谱吗（国美待遇好吗）
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1东莞国美电器营业员这个工作怎么样
1、营业员主要是讲货卖货 。还有主任不在的时候管理厂家促销员 。和促销员搞好关系 他们卖货的提成可以算你的 。因为他们是厂家的人员 你拿国美的提成 他们拿厂家的提成 。前景嘛 国美的升职机会很多，踏踏实实干 就有机会。
2、厂派人员级是各品牌厂家，自己培训上到国美卖自己品牌的产品的人。空调的话一般是底薪500-1000，工资是底薪加提成，提成较高。旺季的话帐面上正常可以拿到3000-5000不等。
3、营业员上面是各科主任，主任的薪水每月大约在1500－1600元。国美分数码科、电脑科、白电科、小家电科、AV科（跟AV女优无关，卖电视机的），空调科、手机科。每科的业绩和实际工资浮动大约在二百元左右。
2国美员工上班摸鱼被通报批评
1、国美回应员工上班摸鱼处罚，国美控股集团发布声明称，集团高度关注内部通报违规外泄情况将按公司保密规定予以追责。同时，国美崇尚奋斗精神和切实行动，国美回应员工上班摸鱼处罚。
2、员工上班“摸鱼”需理性看待 近日，国美内部发布的一份《关于违反员工行为规范的处罚通报》被曝光，引发网络热议。
3、国美在办公室安装摄像头，发现员工上班时间摸鱼，给予员工处罚，这次事情公布出来之后，引起广大网友的热议，就是在讨论员工在上班期间的行为，是否应该受到公司合法合理的监控。
3国美电器上班怎么样
按照工资待遇来说，国美更高，对待员工福利待遇好、活动多，但是国美管理的很严格，并要逐步规范各种费用，但是一个较大的平台，有更好的发展空间。
有。公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资在8000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡。
问题九：国美电器待遇怎样？ 待遇一般，国美公司一般制度比较严，但只要你按规定、合同等做，都会有很好的回报。但是发展前途不大，看自身情况决定。
说实话，福利待遇不是很好。比如说，中秋节月饼都是平均以20块钱以下的人均标准发放；大年初一连个红包都没有。国美集团是一个很能锻炼人，培养新人的地方。
4现在还有人去国美上班吗
年纪稍大一点的人会去。很多去国美上班的都是年纪稍大一点的，本身就不好找工作，来图个社保。国美不包吃住，工资到手三千多，经常要加班加点，一个星期休息一天，工作压力较大。
现在还有人去国美上班。因为国美的待遇挺好的，公司管理也比较规范，对待员工也比较人性化，所以很多人还是愿意选择国美的。
有。公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资在8000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡。
有。国美是一家成立于2003年，该公司拥有很多中国员工，并且正常上班中，该企业是一家以从事批发业为主的企业，主要经营日用家电零售、家用电器销售、日用电器修理等。
5有没有人在浙江省内的国美电器工作,福利待遇怎么样?
在国美上班先开始会有试用期，或者是临时工（兼职），正式入职后立刻缴纳五险一金，一年两次半年奖，根据公司经营情况，福利不错，有没有能力无所谓，和领导关系。
好。公司工作环境好。国美财务共享中心有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。
国美的营业员每月全部薪水大约1200元，扣除三金实际拿到900多元，但依据每个科的销售水平有100多元的浮动。我刚进国美先在数码科做，有个哥们是外地人二十七岁，一个月工资900多元，扣除房租、水电费、饭钱就没有积蓄了。
福利不咋滴。发展空间方面，行政专员上面是行政主管国美人事专员发展前景。经理。分部，总部。
美的应届生待遇在第一年大约能拿大约35000。9都是5倍工资，12月是双薪，总计一年大约发16个月的工资。保险按国家规定来办，公司出大头，自己出小头。每天基本是八小时工作，上下班班车接送。
很多私有企业，在对待员工的薪酬待遇上，往往是讲究年薪，除此之外，几乎没有什么更多的福利待遇和隐形的收入。 而国企则完全不同。除了基本的薪资待遇、五险二金，还会有各种津补贴，慰问品、提货卡等收入。
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