抚恤金发放标准2021（抚恤金发放标准2020烈士）

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1抚恤金2021年最新标准

1、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

2、二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准的决议》第二条　工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

3、法律分析：因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；丧葬费标准：因病4000元；因工(公)5000元。

4、年伤残军人抚恤金的标准，需要参照全国职工的平均工资水平来确定。因为战争、因公致残、因病致残的退役军人因病死亡的，对军人的家属加发十二个月的伤残抚恤金作为丧葬补助。

5、法律分析：现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是：烈士，80个月工资；因公牺牲，40个月工资；病故，20个月工资。

6、士兵抚恤金2021年最新标准如下：一级残疾军人抚恤金标准因战106670元/年，因公103300元/年，因病99910元/年。二级残疾军人抚恤金标准因战96530元/年，因公91450元/年，因病88030元/年。

2供养亲属抚恤金发放规定及标准

1、标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

2、根据我国相关法律规定，对于职工死亡抚恤金发放标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3、抚恤金的标准是：对于工亡职工所供养的配偶，每月按工亡职工工资的40%发放，其他亲属每人每月按30%发放，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。

4、《中华人民共和国民法典》关于抚恤金分配的规定具体如下：国家机关、企事业单位或者社会团体的职工，因公死亡时，定期按一定标准发放给受死者供养的直系亲属一定的抚恤金，直至受供养人成年或失去供养条件为止。

5、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前宏扒的工资。

3抚恤金发放标准2021年

1、法律主观：企业单位工作人员死亡，一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资。根据法律规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

2、抚恤金标准按以下办法确定：(一)在职人员(含灵活就业等以个人身份参保人员)，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同)确定发放月数。

3、年伤残军人抚恤金的标准，需要参照全国职工的平均工资水平来确定。因为战争、因公致残、因病致残的退役军人因病死亡的，对军人的家属加发十二个月的伤残抚恤金作为丧葬补助。

4、法律分析：因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；丧葬费标准：因病4000元；因工(公)5000元。

5、我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。

6、法律分析：现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是：烈士，80个月工资；因公牺牲，40个月工资；病故，20个月工资。

42021死亡抚恤金发放标准

1、死亡一次性抚恤金计发标准。批准为革命烈士的，为本人生前80个月工资；因公死亡的，为本人生前40个月工资；病故的，为本人生前20个月工资。

2、增发25%；(四)、立二等功的，增发15%；(五)、立三等功的，增发5%。多次获得荣誉称号或者立功的烈士、另因公牺牲军人、病故军人，其遗属由县级人民政府退役军人事务部门按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性抚恤金。

3、（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

4、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

5企业遗孀抚恤金发放标准2021

抚恤金发放月数最低为9个月。 其中，领取基本养老金时间计算到月。

待遇标准 （一）丧葬补助金的计发标准，按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。城镇居民月人均可支配收入作为经办参数由省社会保险局在全省企业养老保险经办管理系统中统一配置。

法律分析：抚恤金和丧葬费都是一次性发放的。法律依据 北京市规定的，企业职工和退休人员因病或非因工死亡后其供养直系亲属的救济费标准：根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

山东省企业退休人员(含灵活就业人员)丧葬费标准 根据人社部下发的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》(人社部发〔2021〕18号)文件要求：统一全国各省企业职工(含灵活就业人员)丧葬补助费和抚恤金的计算标准。

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