干不长有必要交五险吗（干不长有必要交五险一金吗）

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1五险一金有必要交吗

五险一金必须交。用人单位必须为劳动者参加社会保险的五险，否则违反《社会保险法》会被处罚。对于公积金，用人单位可以选择性购买，但是必须为劳动者提供社会保险。

五险一金涉及到日常生活和经济生活的方方面，范围很广，五险一金不仅是一项国策，也是一项福利，更是一种保障，很有必要缴纳五险一金。

员工必须交五险一金吗 当然需要，因为法律规定五险一金是用人单位和劳动者必须购买的，用人单位不为劳动者购买五险一金是违法行为。但公积金用人单位可以选择购买或者不购买，如果是不购买，也并不违法国家法律法规。

即使在一家公司干不长页有必要缴纳五险。五险是国家规定用人单位给在职员工购买的福利保障，即使不打算在一家公司长干，买五险还是很有必要的，因为五险的用处非常大。

所以即使仅从钱上来说，五险一金都是肯定有必要要交的。更何况现在五险一金不仅关系到养老金的领取，医疗费用的报销，生育津贴，工伤保障，一定程度上的失业保障，甚至各个城市买房资格都对社保做了一定要求。

只工作一年有必要交五险一金。用人单位应当为员工缴纳五险一金，即社会保险费和住房公积金。同时，员工也有义务按照规定缴纳个人部分的社保费和住房公积金。因此，即使您只工作一年，也有必要缴纳五险一金。

2不打算长干有必要交五险吗

1、即使在一家公司干不长页有必要缴纳五险。五险是国家规定用人单位给在职员工购买的福利保障，即使不打算在一家公司长干，买五险还是很有必要的，因为五险的用处非常大。

2、法律主观：不长期做，有必要交五险。用人单位必须依法缴纳，如果单位不缴纳的，会受到社会保险行政机构的处罚。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、法律分析：有必要。社保可以持续交下去。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条？用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、有必要，越是经济压力大，越应该买五险啊。五险是对医疗和未来养老的保障，是国家强制交纳的。而且即使以后不打工，也可以按灵活就业自己交的。

3不长期做有必要交五险吗

1、即使在一家公司干不长页有必要缴纳五险。五险是国家规定用人单位给在职员工购买的福利保障，即使不打算在一家公司长干，买五险还是很有必要的，因为五险的用处非常大。

2、法律主观：不长期做，有必要交五险。用人单位必须依法缴纳，如果单位不缴纳的，会受到社会保险行政机构的处罚。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、干不长有必要交五险，五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4、必须要交。五险是国家规定的必须给员工股买的福利保障，即使不打算长干公司也会给员工进行投保，而不是员工想不买就不买。而且购买五险后时可以进行转移，后续换了工作单位也是可以转到现在的工作单位。

5、法律分析：有必要。社保可以持续交下去。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条？用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4干不长有必要交五险一金吗

1、即使在一家公司干不长页有必要缴纳五险。五险是国家规定用人单位给在职员工购买的福利保障，即使不打算在一家公司长干，买五险还是很有必要的，因为五险的用处非常大。

2、法律分析：是有必要的。五险一金是强制性缴纳的，是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种，包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险，这是国家的强制性缴纳的险种。

3、不打算长干也需要交五险。五险可以保障职工的基本权益，减轻职工的负担，为职工提供一定的社会保障。交五险的步骤很简单，只需要在入职时提供相关证件即可。如果遇到意外或生病等情况，可以向公司或社保局申请报销。

5不打算长干有必要交五险

干不长有必要交五险吗 即使在一家公司干不长页有必要缴纳五险。五险是国家规定用人单位给在职员工购买的福利保障，即使不打算在一家公司长干，买五险还是很有必要的，因为五险的用处非常大。

法律主观：不长期做，有必要交五险。用人单位必须依法缴纳，如果单位不缴纳的，会受到社会保险行政机构的处罚。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

法律分析：是有必要的。五险一金是强制性缴纳的，是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种，包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险，这是国家的强制性缴纳的险种。

干不长有必要交五险，五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

法律分析：离职后五险一金单位会办理社会保险关系转移手续，社保账户会停止交费，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；如果不想停止缴费的，可以由个人继续缴费。

法律分析：有必要。社保可以持续交下去。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条？用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

6干不长有必要交五险吗

1、即使在一家公司干不长页有必要缴纳五险。五险是国家规定用人单位给在职员工购买的福利保障，即使不打算在一家公司长干，买五险还是很有必要的，因为五险的用处非常大。

2、法律主观：不长期做，有必要交五险。用人单位必须依法缴纳，如果单位不缴纳的，会受到社会保险行政机构的处罚。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、干不长有必要交五险，五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4、法律分析：是有必要的。五险一金是强制性缴纳的，是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种，包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险，这是国家的强制性缴纳的险种。

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